本文件基于GB/T 45001—2020的要求,描述了小型组织实施这些要求的方法,以帮助小型组织更有效地开展职业健康安全管理体系实践。
本文件适用于所有小型组织。
注1: 与大中型组织相比,在组织规模、员工数量、灵活度、组织结构完善程度、实力(包括技术、财力、竞争力等)、管理方式和层次、制度等方面,小型组织存在明显差异。为便于阐述,下文中除非单独说明,“小型组织”均简称为“组织”。
注2: 由于“小型组织”的概念是从小微企业的概念衍生而来的,并未有统一的定义和划分标准,因此,在使用本文件时,可借鉴和参考相关的小微企业定义和划分标准来理解和确定“小型组织”。
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本文件规定了成熟度模型的特定元素。这些元素符合ISO/IEC 33004的规定。各个组织能将这些元素与自己的评估指标结合使用,以确定符合ISO 800061规定的数据质量管理过程的成熟度等级。本文件范围包括:--评估组织过程成熟度模型的若干要素;--识别其他文件中的要素(过程能力等级、过程属性、测量过程属性的进阶量表,以及从过程属性评级中推导过程能力等级的方案);--详细说明六个成熟度等级和过程概述,以指明各组织达到每个成熟度等级的时间;--指导组织开展成熟度等级评估。本文件范围不包括提高组织成熟度的方法或程序。组织本身或另一方(包括认证机构)能用本文件来评估成熟度。本文件既能单独使用,也能与质量管理体系标准结合使用。
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