DB32/T 2019-2019劳动关系和谐企业评价规范Code of conduct for harmonious labor relation enterprises

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DB32/T 2019-2019 劳动关系和谐企业评价规范

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【英文名称】Code of conduct for harmonious labor relation enterprises

【标准状态】现行

【标准类型】地方标准

【发布日期】2019-00-28

【实施日期】2019-00-30

【出版语种】中文简体

【适用范围】本标准规定了劳动关系和谐企业的评价内容、评价指标、评价方法、评价结果。本标准适用于企业劳动关系运行质量的评价。

【标准ICS号】03.100.30

【中标分类号】A02

【替代以下标准】DB32/T 2019-2011

【页数】16

【字数】19

【开本】大16

【起草人】杨星云、陈苏、吴敏超、臧铁柱、殷同喜、顾潮、张旭海、韩晶、黄晓号、郑鸿、蒋新民、王照龙、关文刚、邱涛

【起草单位】江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省总工会、江苏省工业和信息化厅、江苏省企业联合会/企业家协会、江苏省工商业联合会与镇江市总工会、镇江市场监督管理局、镇江市人力资源和社会保障局、镇江市经济和信息化委员会

【归口单位】江苏省协调劳动关系三方委员会办公室

【提出部门】江苏省人力资源和社会保障厅

【发布部门】江苏省市场监督管理局

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