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提示：
Terminology of labor and personnel dispute arbitration
| 介绍 | 国家标准计划《劳动人事争议仲裁术语》由TC131（全国劳动定额定员标准化技术委员会）归口，主管部门为人力资源社会保障部（劳动）。拟实施日期：发布后12个月正式实施 |
| 项目进度 |
起草 征求意见 审查 批准 发布 |
| 基础信息 | 计划号：20191027-T-317 |
| 制修订：制定 | |
| 项目周期： 24个月 | |
| 下达日期：2019-03-28 | |
| 标准类型：基础 | |
| 中国标准分类号：01.040.01 | |
| 国际标准分类号：A22 | |
| 组织起草部门：国家标准化管理委员会 | |
| 技术委员会：全国劳动定额定员标准化技术委员会 | |
| 起草单位 | 首都经济贸易大学、北京市人力资源社会保障局、河南省人力资源社会保障厅、山东省劳动人事争议仲裁院、广东省深圳市劳动人事争议仲裁院、内蒙古自治区包头市劳动人事争议仲裁院 |
| 采标情况 | |
