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本文件规定了人才测评服务的基本条件、服务流程、服务要求、服务评估与改进。本文件适用于人力资源服务机构(以下简称服务机构)开展的人才测评服务。
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本文件规定了人力资源培训服务的基本要求、服务流程及服务评价与改进。本文件适用于人力资源服务机构(以下简称服务机构)开展的人力资源培训服务。
本标准规定了公共职业介绍服务的基本要求、服务对象和内容、服务流程和服务要求、服务监督、评价与改进。本标准适用于区(县)以上(含)公共就业机构(以下简称“职业介绍服务机构”)以及区(县)以下街道(乡镇)、社区(行政村)公共就业服务中心(所、站)(以下简称“基层职业介绍服务平台”)开展的职业介绍服务。
本标准规定了人力资源服务外包的基本要求、服务内容、服务要求、服务流程、资料保存、服务评价与改进。本标准适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)开展的人力资源服务外包。
本文件界定了现场招聘会(以下简称招聘会)的术语和定义,招聘会类型,举办现场招聘会的服务机构资质,工作人员的配备、场地及设施、服务流程及基本要求、服务评价与改进。本文件适用于重庆市人力资源服务机构(以下简称服务机构)开展的现场招聘会服务。重庆市内高校校园招聘会可参照执行。
本标准规定了高级人才寻访服务的基本要求、工作流程、服务评价与改进。本标准适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)开展高级人才寻访服务。
本文件规定了职业指导服务的术语和定义、基本要求、服务对象、服务内容、服务流程、服务要求及管理、风险预估与管控、服务监督、评价与改进。本文件适用于重庆市公共就业服务机构开展的职业指导服务。
对人力资源管理咨询服务的术语和定义、基本要求、服务内容、服务流程、服务质量控制等方面进行规范
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