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T/GDHR 0014-2025 人才发展官能力培训规范 现行 发布日期 :  2025-07-25 实施日期 :  2025-08-04

本文件规定了人才发展官能力培训的总体原则、培训内容、培训评估、培训实施、评价与改进。

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T/GDHR 0017-2025 主动健康门店管理与服务规范 现行 发布日期 :  2025-12-23 实施日期 :  2026-01-01

本文件规定了主动健康门店的总体原则、基本要求、管理要求、服务流程与要求、服务评价与改进的内容。本文件适用于主动健康门店的管理和服务工作。

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T/GDHR 0012-2025 人力资源管理薪酬管理指南 现行 发布日期 :  2025-06-20 实施日期 :  2025-07-01

本文件适用于需要对员工的薪酬进行管理和评估的组织。

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T/GDHR 0013-2025 大型活动志愿服务通用要求 现行 发布日期 :  2025-06-25 实施日期 :  2025-07-05

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T/GDHR 0015-2025 粤港澳调解员能力培训指南 现行 发布日期 :  2025-09-08 实施日期 :  2025-09-15

本文件提供了调解员基本职业能力培训的术语和定义、总体原则、培训发展及评审委员会、培训目的及目标、培训组织、培训师资、培训对象、培训内容、培训考核、培训完善与评价等方面的指导。本文件适用于粤港澳大湾区培训机构、行业协会、调解组织、企事业单位开展民商事调解员的培训工作以及相关活动,其他领域和地区的调解员培训相关活动可参照执行。

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T/GDHR 0016-2025 人力资源落地规划师能力评价规范 现行 发布日期 :  2025-12-12 实施日期 :  2026-01-01

本文件规定了人力资源落地规划师的评价原则、评价要求、评价内容、评价方法、评价结果。本文件适用于第三方人力资源专业咨询服务机构评价与认证从事人力资源落地规划相关工作及职能需要的专业人员的素质能力。

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