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T/XZY 04-2021 微型智能彩超从业人员职业能力评价标准 现行 发布日期 :  2023-05-23 实施日期 :  2023-06-01

本标准规定了微型智能彩超从业者职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。本标准适用于从事微型智能彩超工作人员职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。

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T/CAOTE 0001-2020 互联网直播从业人员培训与技能评价规范 现行 发布日期 :  2020-06-10 实施日期 :  2020-08-15

本标准规定了开展互联网直播业务培训机构的要求,从事互联网直播行业的从业人员接受职业技能培训的基本要求和内容、岗位分类和技能等级评价的规定。本标准适用于国内所有从事互联网直播行业培训机构和互联网直播从业人员的专业培训与技能的等级评价、给有直播需求的相关用人单位,提供了一个重要的、聘用人才的参考。

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T/CCPS 0004-2023 家庭教育从业人员岗位能力水平评价标准 现行 发布日期 :  2023-11-23 实施日期 :  2023-11-23

本文件适用于家庭教育从业人员岗位能力水平评价的开展。

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T/ATIA 9-2019 艺术培训机构器乐(打击乐)教师从业水平 测试标准 现行 发布日期 :  2019-11-12 实施日期 :  2019-11-12

本标准规定了艺术培训机构器乐(打击乐)教师从业水平测试在测评申请、测评内容、测评方式、测评判定及管理方面应符合的通用要求

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T/XJSIA 001-2021 信息技术服务 运行维护从业人员能力规范 现行 发布日期 :  2021-02-01 实施日期 :  2021-02-01

(1)范围:描述了标准主要内容和适用范围;(2)规范性引用文件:罗列了标准应用必不可少的支撑文件;(3)术语和定义:主要对信息技术服务运行维护、信息技术服务运行维护从业人员、管理能力、技术能力、质量能力进行了定义;(4)能力模型和能力要素:提出了信息技术服务运行维护从业人员能力模型和信息技术服务运行维护从业人员能力要素;(5)岗位职级和要求:将信息技术服务运行维护从业人员分为7个岗位职级,并进行了详细的岗位要求描述;(6)能力要求与评价要素:通过管理能力域要求、技术能力域要求和质量能力域要求对信息技术服务运行维护从业人员进行能力评价,并详细描述了评价方法;(7)能力培养要求:对培养内容、培养阶段和培养方式、培养课程设置、培养活动进行了规定;(8)附录:运维人员岗位职级对应表、培训师要求、培训机构要求。

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T/HBJZXH 005-2019 家政行业企业与从业人员“红黑名单”管理规范 现行 发布日期 :  2019-12-22 实施日期 :  2020-10-01

该文件主要包含11个技术部分,规定了家政行业企业和从业人员“红黑名单”的纳入条件、认定程序、信息披露、激励和惩戒措施、信用修复和失信联合惩戒等要求。本文件适用于家政行业领域“红黑名单”的认定、公开、应用、异议处理、信用修复和退出等活动。

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T/NXBX 042-2025 居家老年人康养照护(初级)人员从业技能规范 现行 发布日期 :  2025-05-13 实施日期 :  2025-06-13

本文件规定了居家老年人康养照护(初级)人员的基本要求、职业认知要求和从业技能要求。

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T/NXBX 043-2025 居家老年人康养照护(中级)人员从业技能规范 现行 发布日期 :  2025-05-13 实施日期 :  2025-06-13

本文件规定了居家老年人康养照护(中级)人员的基本要求、职业发展要求和从业技能要求。

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T/NXBX 044-2025 居家老年人康养照护(高级)人员从业技能规范 现行 发布日期 :  2025-05-13 实施日期 :  2025-06-13

本文件规定了居家老年人康养照护(高级)人员的基本要求、职业规划要求和从业技能要求。

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T/SDII 003-2023 信息技术应用创新适配中心从业人员技能评价规范 现行 发布日期 :  2023-09-15 实施日期 :  2023-09-15

本文件规定了信息技术应用创新适配中心从业人员的术语和定义、职业级别、评价要素、等级及要求、方法及过程、结果及证书。本文件适用于从事信息技术应用创新适配中心从业人员。

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T/CAAS 003-2017 社会广场舞艺术从业人员网络考级测评评价规范 现行 发布日期 :  2017-07-25 实施日期 :  2017-08-10

本标准规定了中国广场舞艺术考级测评流程、舞星、辅导员、教师、评审员的设定要求以及广场舞艺术竞赛规则;本标准适合年龄18周岁至65周岁、专业和业余广场舞爱好者、以及具备一定传播引导能力的人。

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T/XJSIA 028-2025 信息技术服务运行维护从业人员能力规范 现行 发布日期 :  2025-08-07 实施日期 :  2025-08-07

(1)范围:描述了标准主要内容和适用范围;(2)规范性引用文件:罗列了标准应用必不可少的支撑文件;(3)术语和定义:主要对信息技术服务运行维护、信息技术服务运行维护从业人员、管理能力、技术能力、质量能力进行了定义;(4)能力模型和能力要素:提出了信息技术服务运行维护从业人员能力模型和信息技术服务运行维护从业人员能力要素;(5)岗位职级和要求:将信息技术服务运行维护从业人员分为7个岗位职级,并进行了详细的岗位要求描述;(6)能力要求与评价要素:通过管理能力域要求、技术能力域要求和质量能力域要求对信息技术服务运行维护从业人员进行能力评价,并详细描述了评价方法;(7)能力培养要求:对培养内容、培养阶段和培养方式、培养课程设置、培养活动进行了规定;(8)附录:运维人员岗位职级对应表、培训师要求、培训机构要求。

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T/XZBX 0011-2025 危险化学品从业人员安全培训与能力评价规程 现行 发布日期 :  2025-04-22 实施日期 :  2025-05-01

为提升危险化学品从业人员安全技能,规范全行业培训与评价流程,降低人为因素导致的事故风险,制定本团体标准。本文件以“精准培训、实操导向、持续改进”为原则,细化从业人员分类培训要求,明确理论考试与实操考核指标,建立“培训-评价-监督”闭环管理体系,为从业单位提供可操作的技术指南,助力实现危险化学品行业本质安全。

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T/CESA 1155-2021 信息技术服务 从业人员能力评价指南 集成实施服务 现行 发布日期 :  2021-04-26 实施日期 :  2021-07-26

本文件给出了集成实施服务从业人员的职业序列,以及该职业序列中每个部分包含的职业等级和职业能力要素等级信息,提出了各职业等级从业人员的基本条件和能力评价准则建议。本文件适用于提供集成实施服务的企业及相关组织进行能力管理、能力评估和技能培训等。

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T/CESA 1156-2021 信息技术服务 从业人员能力评价指南 运行维护服务 现行 发布日期 :  2021-04-26 实施日期 :  2021-07-26

本文件给出了运行维护服务从业人员的职业序列,以及该职业序列中每个部分包含的职业等级和职业能力要素等级信息,提出了各职业等级从业人员的基本条件和能力评价准则建议。本文件适用于提供运行维护服务的企业及相关组织进行能力管理、能力评估和技能培训等。

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