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T/AHFIA 070-2022 白酒酿酒工职业技能培训规范 现行 发布日期 :  2022-07-22 实施日期 :  2022-08-01

本文件规定了白酒酿酒工职业技能培训的基本要求、培训内容、培训实施、培训效果评价与改进、培训档案管理。本文件适用于白酒酿酒工职业技能的培训服务。

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T/FDSA 012-2021 食品安全管理职业技能等级要求 现行 发布日期 :  2021-04-06 实施日期 :  2021-05-06

本标准适用于食品行业相关食品合规管理职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。(一)术语和定义列出与食品合规管理职业技能等级密切相关的术语和定义,如食品合规、食品合规管理、合规体系等术语。(二)适用院校专业。本节主要依据对于合规管理技能培训需求和现状的调研结果,规定了食品合规管理职业技能等级标准所适用的中等职业学校、高等职业学校和应用型本科学校的相关专业。(三)面向职业岗位(群)。食品行业各个岗位的工作人员在工作中都会涉及食品合规管理的职业技能。具体包括:各类食品生产经营企业的食品安全管理人员、研发人员、生产人员、生产管理人员、品控人员、品保人员、检测人员、销售人员、贮运人员、包装人员。第三方服务机构的检测人员、认证审核人员、咨询人员。食品安全监督管理部门的工作人员,如食品安全风险监测与监督抽检的抽样人员、检测人员、食品安全检查人员、食品生产经营许可审查人员。食品相关院校教师以及食品安全相关研究机构的科研人员等。本章主要依据对食品行业合规管理现状、食品企业的组织架构以及各岗位对合规管理技能需求现状的调研结果,规定了食品合规管理职业技能等级标准所面向职业岗位(群)。(四)职业技能要求。本节是本标准的核心内容,主要规定了初级、中级、高级食品合规管理职业技能等级划分及各个等级的要求描述。不同部门、不同岗位的人员对知识的掌握程度,对技能的熟练程度各有高低。从人才培养的成本和人才需求的实际情况角度考虑,有必要建立食品合规管理技能的等级标准。针对一般食品行业从业人员、食品企业管理人员和职业化食品合规管理人员对于合规管理体系建设、合规管理应用以及合规管理验证等合规管理技能的需求,宜将食品合规管理技能划分为低、中、高三个等级,并且,该等级标准应能够规定出三个等级的不同,以及三个等级相应的工作领域、工作任务和相应的职业技能要求,以便为食品合规管理职业技能培训和发证提供指导依据。

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T/FJBR 009-2024 小篮球教练员职业技能认定 现行 发布日期 :  2024-01-23 实施日期 :  2024-01-23

本文件规定了小篮球教练员职业技能认定的要求、技能目标、学时分配、考核标准、培训与管理等内容。本文件适用于小篮球教练员职业技能认定工作。

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T/FWCA 002-2022 职业技能等级认定岗位管理标准 现行 发布日期 :  2022-03-21 实施日期 :  2022-04-21

行政管理岗位职责综合管理岗位职责题库管理岗位职责考务管理岗位职责

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T/FWCA 004-2022 职业技能等级认定人员管理标准 现行 发布日期 :  2022-03-21 实施日期 :  2022-04-21

监考人员守则考评人员守则内部质量督导员考生守则考生处罚规定工作人员违纪处理规定

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T/CASME 1155-2023 焊接结构检验师职业技能评价要求 现行 发布日期 :  2023-12-22 实施日期 :  2023-12-31

本文件适用于焊接结构检验师的资格认证评价。

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T/CVMA 119-2023 宠物犬训导职业技能评价规范 现行 发布日期 :  2023-05-17 实施日期 :  2023-05-17

本文件规定了宠物犬训导职业技能评价的职业技能等级划分、基本要求、职业技能要求及评价要求。本文件适用于职业院校、宠物领域相关企业从事宠物犬训导职业人员的技能培训、考核与评价。

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T/XZY 019-2021 托育机构园长职业技能等级标准 现行 发布日期 :  2021-12-01 实施日期 :  2021-12-01

本标准规定了托育机构园长职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。本标准适用于托育机构园长职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。

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T/GZTSS 6-2022 茶叶加工工职业技能等级考核规范 现行 发布日期 :  2022-07-15 实施日期 :  2022-07-18

每年1月公布当年考核安排计划。理论测评时间90min,技能操作考核时间,绿茶加工、红茶加工、青茶(乌龙茶)加工24.0h,黄茶加工、白茶加工、花茶加工48.0h,茶叶拼配2.0h,综合测评20min。

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T/HCPA 007-2023 高效记忆指导师职业技能测评 现行 发布日期 :  2023-09-15 实施日期 :  2023-09-15

1范围2规范性引用文件3术语和定义4职业要求5职业等级6职业能力7测评标准8测评方式9证书颁发与管理

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T/HW 00006-2019 垃圾处理工职业技能标准 现行 发布日期 :  2019-10-30 实施日期 :  2019-12-01

为规范作业人员的作业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,制订了本标准。本标准以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》为基本依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对垃圾处理作业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级作业人员的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

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T/SZBJXH 0002-2024 眼健康管理师职业技能标准 现行 发布日期 :  2024-03-20 实施日期 :  2024-03-28

5培训要求5.1培训参考学时三级眼健康管理师不少于120标准学时、二级眼健康管理师、一级眼健康管理师均不少于100标准学时。5.2培训教师培训三级眼健康管理师的教师应具有二级眼健康管理师及以上职业资格证书(技能等级证书)或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级眼健康管理师的教师应具有一级眼健康管理师职业资格证书(技能等级证书)或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格;培训一级眼健康管理师的教师应具有一级眼健康管理师职业资格证书(技能等级证书)2年(含)以上或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格2年(含)以上。注:相关专业:全科医学、临床医学、预防医学、护理学、眼视光、营养学、中医学、健康管理等,下同。5.3培训场地设备具有可容纳40人的标准教室;有必要的教学设备、设施;室内光线、通风、卫生条件良好。

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T/NSSQ 002-2022 数字化治理师职业技能要求 现行 发布日期 :  2022-09-28 实施日期 :  2022-10-28

本文件规定了数字化治理师职业技能要求的术语和定义、等级划分与依据、基本要求、职业培训要求、学历及工作经验要求、职业能力要求、权重要求。本文件适用于数字化治理师职业技能等级划分、评价认证、职业培训等。

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T/ZHBMA 4-2022 美容专业职业技能等级考点管理规范 现行 发布日期 :  2022-09-28 实施日期 :  2022-10-01

本文件规定了美容专业职业技能等级考点的制度建设、人员配备、场地以及设备要求。本文件适用于美容专业职业技能等级考点管理的建设与规范。

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T/ZHBMA 5-2022 美发专业职业技能等级考点管理规范 现行 发布日期 :  2022-09-28 实施日期 :  2022-10-01

本文件规定了美发专业职业技能等级考点的制度建设、人员配备、场地以及设备要求。本文件适用于美发专业职业技能等级考点管理的建设与规范。

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