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GB/T 45007-2024 职业健康安全管理体系 小型组织实施GB/T 45001—2020指南 现行 发布日期 :  2024-03-15 实施日期 :  2024-03-15

本文件基于GB/T 45001—2020的要求,描述了小型组织实施这些要求的方法,以帮助小型组织更有效地开展职业健康安全管理体系实践。
本文件适用于所有小型组织。
注1: 与大中型组织相比,在组织规模、员工数量、灵活度、组织结构完善程度、实力(包括技术、财力、竞争力等)、管理方式和层次、制度等方面,小型组织存在明显差异。为便于阐述,下文中除非单独说明,“小型组织”均简称为“组织”。
注2: 由于“小型组织”的概念是从小微企业的概念衍生而来的,并未有统一的定义和划分标准,因此,在使用本文件时,可借鉴和参考相关的小微企业定义和划分标准来理解和确定“小型组织”。

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本文件给出了在基于GB/T 45001的职业健康安全(OH&S)管理体系中管理社会心理风险的指南。它能使组织防止与工作有关的、对其工作人员和其他相关方的伤害和健康损害,并促进其工作舒心。本文件适用于所有规模和行业的组织,用以建立、实施、保持和持续改进健康安全的工作场所。〓〓注: 本文件中的“工作人员”一词始终涵盖了工作人员代表(若有)。在我国,“工作人员”与“劳动者”同义。

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GB/T 43634-2024 法医学 尸体检验职业防护指南 现行 发布日期 :  2024-03-15 实施日期 :  2024-03-15

本文件提供了法医学尸体检验过程中涉及法医工作人员职业防护的原则、职业暴露风险评估与防护分级、职业暴露风险管控、暴露后处置及防疫、心理健康干预、防护信息管理、个体防护装备等方面的指导和建议。本文件适用于公安、检察、法院、军队、社会鉴定机构、科研院所及医疗机构中从事法医学尸体检验工作人员的职业防护。

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GB/T 42292-2022 压水堆核电厂职业照射剂量评价 现行 发布日期 :  2022-12-30 实施日期 :  2023-07-01

本文件规定了压水堆核电厂运行状态的职业照射剂量评价准则和方法。本文件适用于压水堆核电厂运行状态的职业照射剂量评价,其他类型核电厂可参考执行。

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GB/T 28934-2021 职业经理人培训规范 现行 发布日期 :  2021-08-20 实施日期 :  2021-08-20

本文件规定了职业经理人培训内容、培训教材、培训机构、培训师、培训组织、培训档案、继续教育、培训评估、培训管理等方面的内容。
本文件适用于各类企业开展职业经理人培训活动。

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GB/T 26999-2021 职业经理人相关术语 现行 发布日期 :  2021-08-20 实施日期 :  2021-08-20

本文件规定了与企业职业经理人相关的基础术语、考试测评术语和培训术语。
本文件适用于企业职业经理人考试测评和培训等相关工作。

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本文件规定了参与职业健康安全(OH&S)管理体系审核与认证过程人员的附加能力要求,是对GB/T 27021.1现有要求的补充。本文件明确了三类人员和认证职能:审核员、复核审核报告并做出认证决定的人员、其他人员。〓〓注: 本文件适用于依据GB/T 45001的OH&S管理体系审核与认证,也适用于其他的OH&S应用。

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GB 20653-2020 防护服装 职业用高可视性警示服 现行 发布日期 :  2020-07-23 实施日期 :  2021-08-01

本标准规定了职业用高可视性警示服的设计要求、材料性能要求、反光性能要求、试验方法、标志、维护标签和使用说明。本标准适用于在可视性较低的环境中,作业人员为提升其视觉可见性而穿着的高可视性警示服。

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GB/T 26998-2020 职业经理人考试测评 现行 发布日期 :  2020-07-21 实施日期 :  2020-07-21

本标准规定了职业经理人考试测评(以下简称考评)工作的原则、对象、内容、工具、工作人员以及流程等方面的要求。本标准适用于从事职业经理人考评的各类机构。企业经营管理人员内部考评可参照使用。

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GB/T 45001-2020 职业健康安全管理体系 要求及使用指南 现行 发布日期 :  2020-03-06 实施日期 :  2020-03-06

本标准规定了职业健康安全(OH&S)管理体系的要求,并给出了其使用指南,以使组织能够通过防止与工作相关的伤害和健康损害以及主动改进其职业健康安全绩效来提供安全和健康的工作场所。
本标准适用于任何具有以下愿望的组织:通过建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以改进健康安全、消除危险源并尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷)、利用职业健康安全机遇,以及应对与其活动相关的职业健康安全管理体系不符合。
本标准有助于组织实现其职业健康安全管理体系的预期结果。依照组织的职业健康安全方针,其职业健康安全管理体系的预期结果包括:
a) 持续改进职业健康安全绩效;
b) 满足法律法规要求和其他要求;
c) 实现职业健康安全目标。
本标准适用于任何规模、类型和活动的组织。它适用于组织控制下的职业健康安全风险,这些风险必须考虑到诸如组织运行所处环境、组织工作人员和其他相关方的需求和期望等因素。
本标准既不规定具体的职业健康安全绩效准则,也不提供职业健康安全管理体系的设计规范。
本标准使组织能够借助其职业健康安全管理体系整合健康和安全的其他方面,如工作人员的福利和(或)幸福等。
本标准不涉及对工作人员和其他有关的相关方的风险以外的议题,如产品安全、财产损失或环境影响等。
本标准能够全部或部分地用于系统改进职业健康安全管理。然而,只有当本标准的所有要求均被包含在了组织的职业健康安全管理体系中并全部得到满足,有关符合本标准的声明才能被认可。

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GB/T 51349-2019 林产加工工业职业安全卫生设计标准 现行 发布日期 :  2019-10-24 实施日期 :  2019-09-01

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GB/T 38080-2019 移动实验室安全、环境和职业健康技术要求 现行 发布日期 :  2019-10-18 实施日期 :  2020-05-01

本标准规定了移动实验室安全、环境、职业健康的术语和定义、要求、证实方法。
本标准适用于陆地使用的理化分析检测移动实验室,其他移动实验室可参照本标准执行。

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GB/T 38091的本部分规定了纳米材料职业风险管理的控制分级方法,适用于即使在毒性与定量暴露评估信息有限或缺乏的情况下,对纳米物体及其大于100 nm的聚集体和团聚体(NOAA)的职业暴露的相关风险进行控制。
控制分级的最终目的是控制暴露,防止对人员健康造成可能的负面影响。本部分所述控制分级工具专为吸入控制设计,皮肤和眼睛防护方面的相关指南,参见ISO/TS 12901-1[2]。
本部分适用于人造的NOAA,包含纳米颗粒、纳米粉末、纳米纤维、纳米管、纳米线,以及它们的聚集体和团聚体。本部分中,术语“NOAA”指的是处于初始状态,或者掺杂在材料或试剂中但在使用周期内可以释放出来的纳米组分。然而,对于许多其他工业过程,纳米技术工艺可能会无意中产生NOAA形态的副产物,这些可能产生的健康和安全问题,同样要引起关注。
本部分提供了易于理解的控制职业暴露的实用方法,旨在帮助企业和其他组织,包括从事制造、加工或处理NOAA的研究机构。
控制分级适用于在正常或基本可预测情况下研发、制造和使用NOAA过程中与职业健康相关的问题,包括维护和清洁操作,但不包括偶然或意外情形。
控制分级并非旨在直接用于安全管理、环境或运输领域;它仅是风险控制整体过程的一部分。
本部分不适用于生物来源材料。

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GB/T 38134-2019 职业服装通用技术规范 现行 发布日期 :  2019-10-18 实施日期 :  2020-05-01

本标准规定了职业服装的通用技术要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输和贮存。
本标准适用于批量生产的职业服装。

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GB/T 22701-2019 职业服装检验规则 现行 发布日期 :  2019-06-04 实施日期 :  2020-01-01

本标准规定了职业服装的术语和定义、检验分类、检验依据、检验项目、组批规则和抽样方案、判定规则和复验规定。
本标准适用于以纺织织物为主要面料成批生产的职业服装。

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