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【团体标准】 职场有效沟通能力培训规范

本网站 发布时间: 2023-11-06
  • T/GDHR 1-2022
  • 现行
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标准简介标准简介

适用范围:

本文件规定了职场有效沟通能力培训的管理、组织和实施、服务评价与改进等要求。本文件适用于培训组织开展职场有效沟通能力培训的相关活动。

基本信息

  • 标准号:

    T/GDHR 1-2022

  • 标准名称:

    职场有效沟通能力培训规范

  • 英文名称:

    Specification for effective workplace communication skills training
  • 标准状态:

    现行
  • 发布日期:

    2022-11-14
  • 实施日期:

    2022-11-14
  • 出版语种:

标准分类号

  • 标准ICS号:

    03.080.99
  • 中标分类号:

    A20

关联标准

  • 替代以下标准:

  • 被以下标准替代:

  • 引用标准:

  • 采用标准:

出版信息

  • 页数:

  • 字数:

  • 开本:

其他信息

  • 起草人:

    杨洁、李颖锋、黎俊文、方泳华、吴美玲、牛燕、蔡嘉苓、刘钰馨、戴锦源、蔡力行、林毓霞、高俊辉、严崇天、苏耀光、陈庭锋、高晓荣、何嫣芳、蓝光、蓝建平、蔡乔
  • 起草单位:

    广东省人力资源管理协会、澳门演讲家协会、香港管理学院、新励成教育科技股份有限公司、圣约瑟大学、澳门生产力暨科技转移中心、澳门培正中学、工银澳门青年协会、澳门专才发展学会、中国海外人才服务基地有限公司、大湾区人才培训基地、大湾区人力资源及管理人员协会、澳门大湾区人力资源协会、全球餐饮品牌孵化中心、广东省华南高等教育研究院、广东新创新管理咨询有限公司
  • 归口单位:

    广东省人力资源管理协会
  • 提出部门:

    广东省人力资源管理协会
  • 发布部门:

    广东省人力资源管理协会