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【团体标准】 事业单位人才招聘考试考务规范

本网站 发布时间： 2025-09-16
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适用范围：

本文件规定了事业单位人才招聘考试考务的工作原则、人事考试服务机构基本要求、考前考务培训、考试实施要求、考试考务流程、考试回避、违纪违规处理、舆情分析与应急情况处置、考试考务质量评估与改进。
本文件适用于受事业单位委托的、为事业单位人才招聘提供服务的人事考试服务机构所组织的人才招聘考试考务工作。

基本信息

  • 标准号：

    T/HTAA 002-2025

  • 标准名称：

    事业单位人才招聘考试考务规范

  • 英文名称：

    Specification for talent recruitment examination affairs in public institutions

  • 标准状态：

    现行

  • 发布日期：

    2025-02-21

  • 实施日期：

    2025-03-01

  • 出版语种：

    中文简体

标准分类号

  • 标准ICS号：

    03.080

  • 中标分类号：

    A12

关联标准

  • 替代以下标准：

  • 被以下标准替代：

  • 引用标准：

  • 采用标准：

出版信息

  • 页数：

    20 页

  • 字数：

    31 千字

  • 开本：

    大16 开

其他信息

  • 起草人：

    李兴成、王文成、张朝华、王彦炯、孙怡然、程慧洁

  • 起草单位：

    河南省人才学会、郑州大学考试与人才测评研究中心、郑州市现代人才测评与考试研究院、河南郑大人才资源开发有限公司

  • 归口单位：

    河南省人才学会

  • 提出部门：

    河南郑大人才资源开发有限公司

  • 发布部门：

    河南省人才学会
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