【团体标准】 质量信得过班组建设评价准则

为倡导党的十九大报告提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”精神，同时为更好引导企业满足顾客需求和期望，为相关方创造价值，引导企业科学、有效地开展质量信得过班组建设评价工作，提升班组提供产品和服务的质量，提高企业的基础管理水平，促进企业高质量发展，特制定本标准。5.评价要求5.1总则5.1.1质量信得过班组的评价应对实施方案及其实施情况进行评估，重点关注采取改进措施的合理性和实施的有效性。5.1.2对评价中发现的问题应及时予以纠正，采取有效措施，控制风险，以确保活动合规、有效。5.2建设评价5.2.1总则本条款用于企业自评，对班组建设过程及其建设成果，以及创新成果实践的分享与推广形式进行评价。5.3成果评价5.3.1总则本条款用于评价申报文件的质量信得过班组的建设项目和内容的确定、管理、进展及建设成效情况。5.4发表评价5.4.1总则本条款用于评价发表人叙述的作为申报文件补充内容的质量信得过班组的建设项目和内容的确定、管理、进展及建设成效情况。