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【团体标准】 移动互联网应用程序(APP)合规开发管理测评规范第10部分:人员能力

本网站 发布时间: 2024-06-19
  • T/TAF 209.10-2024
  • 现行
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标准简介标准简介

适用范围:

本文件提供了移动互联网应用程序(APP)合规开发管理关于人员能力的管理关键环节、职业种类及等级、能力要素及等级、评估方法等内容。本文件可供移动互联网应用程序在合规开发管理中,建设和管理人员能力时使用,也可供主管部门、第三方评估机构等组织对移动互联网应用的人员能力管理水平、具体人员能力等进行监督、管理和评估参考使用。

基本信息

  • 标准号:

    T/TAF 209.10-2024

  • 标准名称:

    移动互联网应用程序(APP)合规开发管理测评规范第10部分:人员能力

  • 英文名称:

  • 标准状态:

    现行
  • 发布日期:

    2024-02-23
  • 实施日期:

    2024-02-23
  • 出版语种:

标准分类号

  • 标准ICS号:

    33.030
  • 中标分类号:

关联标准

  • 替代以下标准:

  • 被以下标准替代:

  • 引用标准:

  • 采用标准:

出版信息

  • 页数:

  • 字数:

  • 开本:

其他信息

  • 起草人:

    常琳、赵雯越、钱康、凌大兵、宁华、郭文双、赵晓娜、王淞鹤、李辰淑、赵盈洁、王艳红、李实、潘洁、姚鹤、李杰强、孙胜男、岳亮、任资政、邹庆、落红卫、王昕、杜云、陈鑫爱、王芳、吴斌、徐辉、冷杉、武林娜、李可心、李京典、桑明臣、周飞
  • 起草单位:

    中国信息通信研究院、泰尔认证中心有限公司、荣耀终端有限公司、维沃移动通信有限公司、华为终端有限公司、小米通讯技术有限公司、北京微梦创科网络技术有限公司、北京快手科技有限公司、北京三快科技有限公司
  • 归口单位:

    电信终端产业协会
  • 提出部门:

    电信终端产业协会
  • 发布部门:

    电信终端产业协会