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- T/HZHRSPA 001-2014 杭州市高级人才寻访服务规范
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标准简介
适用范围:
高级人才寻访指的是为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动。机构需具备的基本条件是:应依法取得《人力资源服务许可证》,拥有3名以上具备相应职业资格的专职工作人员。通常约定服务协议的签署条件是:服务费费率为候选人综合年薪的20%-30%(视项目难易度确定),保证期为3个月到6个月(视职位级别确定);常见的支付方式有一次性付款或分期付款;一次性付款,即人员到岗即付全款服务费;分期付款,即到岗支付一笔,保证期结束支付剩余款项。通常单个项目最低收费3万元。增加了附录,对人选搜寻,推荐报告,面试通知和背景调查提供了规范性的模版。
标准号:
T/HZHRSPA 001-2014
标准名称:
杭州市高级人才寻访服务规范
英文名称:
Hangzhou Specification for executive search service标准状态:
现行-
发布日期:
2024-01-29 -
实施日期:
2024-02-01 出版语种:
- 推荐标准
- 国家标准计划
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