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- T/SDEMCA 002-2024 人力资源管理咨询服务规范
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适用范围:
本文件规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程、服务质量控制、服务评价与改进。本文件适用于人力资源管理服务机构开展人力资源管理咨询服务。
标准号:
T/SDEMCA 002-2024
标准名称:
人力资源管理咨询服务规范
英文名称:
Shandong Province Human Resource Management Consulting Service Standards标准状态:
现行-
发布日期:
2024-12-20 -
实施日期:
2024-12-21 出版语种:
起草人:
陈虎、刘民安、李明宇、周雷、蔡凌宇、高鹏、刘清德、马超、许潇星、文红、刘洪勇、管西博、冯成伟、张彦、张宇、王连龙、林泽宇、高树山、王冰涛、王丽楠、杨超群、张志、邢现忠、狄彦国、齐延波、丁志刚、李真真、李志国、王克亮起草单位:
山东省轻工集体企业联社、山东省中小企业发展促进中心、合易管理咨询(山东)集团有限公司、山东省中小企业服务联合会、山东德鲁克企业管理咨询有限公司、济南玖源机电科技有限公司、山东华链医疗科技有限公司、山东玖相财智管理咨询有限公司、沃尔德管理咨询有限公司、尼山合易(山东省)经济咨询有限公司、青岛博金管理咨询有限公司、济南启智管理咨询有限公司、瑞创(山东)企业服务有限公司、山东盛元税务师事务所、山东领蝶云计算有限公司、山东新资汇律师事务所、万润网络有限公司归口单位:
山东省企业管理咨询协会提出部门:
山东省企业管理咨询协会发布部门:
山东省企业管理咨询协会
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