【团体标准】 文具企业商业秘密保护规范

主要内容。《文具企业商业秘密保护规范》团体标准涵盖多方面内容：一是适用范围与引用文件：明确适用于文具企业商业秘密管理保护，列出引用的相关标准文件。二是术语定义：界定“商业秘密”“涉密载体”“涉密物品”概念。三是基本要求：管理职责：最高管理者统筹定密、泄密处置等，管理部门建体系、管日常并维权，职能部门负责本部门相关事务；管理制度：涵盖保护范围、人员培训、信息安全等多项内容；管理人员：宜设合规官与保密员，明确任职条件、岗位职责与行为准则；商业秘密保护范围：确定技术、经营类保护范围，设秘密三级并规范标识。定密与解密：商业秘密根据不条件进行定密、解密。四是商业秘密管理：人员管理：员工入职签协议、培训，规范在职、离职行为，管控外来人员与合作方；生产经营管理：研发、采购、生产等各环节采取保密管控、登记记录、设门禁监控等措施；涉密区域管理：识别、标识并规范进出登记、设备使用限制。涉密信息管理：纸质、电子数据依规存管、审批使用与销毁，管控账户权限。涉密载体、物品管理：电脑、可携带智能设备、产品等按规维护、禁用功能、专人保管。存证与保险管理：可用区块链等措施存证，投保相应保险减少损失。风险管理：设举报渠道收集侵权线索等。五是维权：制定泄密预案。侵权时搜证据、定方案，选市场监管、公安等多途径维权。六是监督检查和改进：日常与定期检查，分析问题持续提升管理绩效。