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【团体标准】 绩效管理体系 要求及使用指南

本网站 发布时间： 2026-03-20
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适用范围：

本文件规定了组织建立、运行、维护和持续改进有效的绩效管理体系的要求，并提供了指南。本体系可以独立或者纳入组织的整体管理体系中实施。本文件可供寻求以系统的方式管理其绩效的组织使用，从而为绩效的持续改进做出贡献。 本文件适用于所有类型的组织，不论其类型、规模、性质，也不论其是公共的、私营的或非营利性的。 如果组织内没有设立独立的治理机构，则本文件中规定的所有关于治理机构的要求都适用于最高管理者。

基本信息

  • 标准号：

    T/CCPITCSC 153-2024

  • 标准名称：

    绩效管理体系 要求及使用指南

  • 英文名称：

  • 标准状态：

    现行

  • 发布日期：

  • 实施日期：

  • 出版语种：

标准分类号

  • 标准ICS号：

  • 中标分类号：

关联标准

  • 替代以下标准：

  • 被以下标准替代：

  • 引用标准：

  • 采用标准：

出版信息

  • 页数：

  • 字数：

    67 千字

  • 开本：

其他信息

  • 起草人：

  • 起草单位：

  • 归口单位：

  • 提出部门：

  • 发布部门：

    中国国际贸易促进委员会商业行业委员会
  • 其它标准
  • 推荐标准

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