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【团体标准】 人才数字化应用指标集与代码

本网站 发布时间: 2026-04-08
  • T/CHRA 007-2025
  • 现行
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标准简介标准简介

适用范围:

人才数字化应用指标体系的编制原则、指标分类编码方法、指标项结构和指标集代码等内容。

基本信息

  • 标准号:

    T/CHRA 007-2025

  • 标准名称:

    人才数字化应用指标集与代码

  • 英文名称:

  • 标准状态:

    现行
  • 发布日期:

    2025-10-27
  • 实施日期:

    2025-10-27
  • 出版语种:

标准分类号

  • 标准ICS号:

    03.080.99
  • 中标分类号:

关联标准

  • 替代以下标准:

  • 被以下标准替代:

  • 引用标准:

  • 采用标准:

出版信息

  • 页数:

  • 字数:

  • 开本:

其他信息

  • 起草人:

    丁国杰、孙雪凌、刘煜、王荣森、傅涛、薛纪娜、陈琳、袁领坤、付友虎、秦文虎、严卉珍、夏海权、黄红灯、郭宁、杨洋、汤恩、马赫、高大伟、雷清斌、欧振、林烟波、戚燕、周磊、程功、李岳、王超、曾胜遂
  • 起草单位:

    四川义度企业管理有限公司、北京双高国际人力资本集团有限公司、中化方胜能源管理服务有限公司、中国国际技术智力合作集团有限公司、国投人力资源服务有限公司、上海外服(集团)有限公司、山东人才发展集团信息技术有限公司、广州人才集团、深圳市人才集团有限公司、福建海峡人力资源股份有限公司、浙江省人才发展集团有限公司、诚通人力资源有限公司、长沙人才集团有限公司
  • 归口单位:

    中国人才交流协会
  • 提出部门:

    中国人才交流协会
  • 发布部门:

    中国人才交流协会