【团体标准】 企业信用管理评价规范

1.主要条款1.1范围明确规范了企业信用管理评价的基本原则、评价对象、评价指标、评价方法、评价程序、评价结果和监督管理等内容。指出此规范适用于南京市企业信用管理协会的会员企业信用管理评价工作。1.2规范性引用文件列出了与规范相关的其他标准或文件，确保评价工作的一致性。1.3术语和定义对企业信用管理、信用评价等关键术语进行了定义，确保各方对术语的理解一致。1.4评价对象规定了参与信用管理评价的企业需满足的条件，如依法注册、近三年经营状况良好、无重大违法违规等。1.5评价指标详述了评价指标，包括基本状况与基础管理、财务状况、信用管理状况、信用记录与社会责任等一级指标，以及各自的二级指标。1.6评价方法描述了评价采用的方法，如定性和定量相结合，建立信用管理等级评价体系等。1.7等级划分根据评价结果，将企业的信用管理等级进行划分，并描述了各等级的特征。1.8评价程序规定了评价申请的提交、资料的提交与核实、评价的执行、评审认定、结果公示与发布等程序。2.主要技术指标及参数2.1评价指标企业基本状况与基础管理：包括企业规模、组织架构、管理制度等。财务状况：涉及资产负债表、利润表、现金流量表等相关财务指标。信用管理状况：涉及企业内部的信用管理制度、风险控制措施等。信用记录与社会责任：如企业的外部信用情况、社会责任履行情况等。2.2定量指标在财务指标中，可能包括资产总额、营业收入、净利润率等具体数字指标。信用管理状况中，可能包括逾期率、坏账率等量化指标。2.3定性指标如企业的内部信用管理制度是否完善、风险控制措施是否有效等。2.4权重与评分根据不同指标的重要性和影响程度，给予相应的权重。根据实际情况，对各项指标进行评分，形成综合评价结果。2.5信用等级划分标准设定了不同信用等级的分数线或标准，如AAA级、AA级、A级等。以上这些条款、技术指标及参数共同构成了《企业信用管理评价规范》，为企业的信用管理评价提供了明确、统一的指导。通过对这些条款和指标的遵守和执行，可以确保评价工作的公正性、客观性和有效性，为企业的信用管理提供有力支持。