本文件旨在指导生涯教育指导师的培训与考核,具有先进性和创新性。它结合国际标准与中国实际,立足全生命周期视角、回应数智时代要求、融合心理韧性与生涯教育、强调适用性与实践性,并创新提出“组织生涯管理”概念,旨在提升指导师的理论修养、实操技能和质量评价。此外,制定职业规范有助于提升行业专业性,避免个人经验服务的风险;建立信任机制,使公众能快速识别资质人员;提升跨领域协作能力,便于指导从业人员与其他专业人士协同工作;以及推动与国际标准接轨,提升中国生涯教育服务的专业性和国际视野。通过制定职业规范,可以健全生涯教育标准化体系,使生涯教育从“经验驱动”转向人工智能时代背景下“成长驱动”,成为支撑个人全面发展和国家教育转型的关键力量。
共 3 条记录,每页 15 条,当前第 1 / 1 页
第一页
|
上一页
|
下一页
|
最末页
|
转到第
页
我的标准
购物车
400-168-0010






对不起,暂未有相关搜索结果!










