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本文件指导建设全国统一、布局合理、运行有序、安全可靠的人力资源社会保障电子认证体系;指导各级人力资源社会保障部门建设合理的电子认证系统,为人力资源社会保障业务系统提供规范的电子认证服务;指导各级人力资源社会保障部门为应用系统建立电子认证应用技术支撑体系,提供安全、规范、易于集成的电子认证服务接口,为人力资源社会保障业务系统提供有效的身份认证、数字签名、数据加解密等安全机制

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LD/T02.1-2022 人力资源社会保障电子认证体系规范第1部分:框架规范 现行 发布日期 :  2022-06-01 实施日期 :  2022-07-01

本文件指导建设全国统一、布局合理、运行有序、安全可靠的人力资源社会保障电子认证体系;指导各级人力资源社会保障部门建设合理的电子认证系统,为人力资源社会保障业务系统提供规范的电子认证服务;指导各级人力资源社会保障部门为应用系统建立电子认证应用技术支撑体系,提供安全、规范、易于集成的电子认证服务接口,为人力资源社会保障业务系统提供有效的身份认证、数字签名、数据加解密等安全机制

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LD/T 01.4-2022 人力资源社会保障电子印章体系第4部分系统接口规范 现行 发布日期 :  2022-03-23 实施日期 :  2022-06-01

本文件适用于人力资源社会保障电子印章系统的建设、使用和各地区人力资源社会保障电子印章系统的接入

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LD/T 01.3-2022 人力资源社会保障电子印章体系第3部分签章技术规范 现行 发布日期 :  2022-03-23 实施日期 :  2022-06-01

本文件适用于人力资源社会保障电子印章系统的建设、使用和各地区人力资源社会保障电子印章系统的接入

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LD/T 01.2-2022 人力资源社会保障电子印章体系第2部分印章技术规范 现行 发布日期 :  2022-03-23 实施日期 :  2022-06-01

本文件适用于人力资源社会保障电子印章系统的建设、使用和各地区人力资源社会保障电子印章系统的接入

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LD/T 01.1-2022 人力资源社会保障电子印章体系第1部分总体技术架构 现行 发布日期 :  2022-03-23 实施日期 :  2022-06-01

本文件适用于指导部、省、市人力资源社会保障电子印章系统的建设

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LD/T 30.1-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第1部分:框架规范 被代替 发布日期 :  2009-12-14 实施日期 :  2010-03-01

LD/T 30的本部分描述了人力资源和社会保障电子认证体系的建设和应用范围、总体结构,定义了电子认证系统基础层、证书业务管理层、证书应用支撑层之间的关系和基本要求。

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LD/T 30的本部分描述了人力资源和社会保障电子认证系统体系架构、系统构成,定义了电子认证系统各单元的结构和基本功能,规定了电子认证系统的基础安全防护措施,规范了电子认证业务流程及相关协议。本部分适用于指导人力资源和社会保障部门建设基于PKI技术的电子认证系统,有助于各级人力资源和社会保障部门建立适用于人力资源和社会保障业务系统发展的电子认证体系。

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LD/T 30的本部分对人力资源和社会保障数字证书进行了分类,定义了数字证书及证书撤消列表的基本结构,描述了数字证书中的各数据项内容,制定了证书及证书撤消列表格式模板。本部分适用于指导人力资源和社会保障系统按照统一的证书及证书撤消列表格式进行定制和签发,以保证人力资源和社会保障各应用系统之间的互信互认。

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LD/T 30的本部分规定了数字证书的应用领域,制定了人力资源和社会保障数字证书应用的总体技术框架,规范了人力资源和社会保障应用系统在实现身份认证、数字签名及验签、加密与解密等安全功能时,所采取的应用接口和证书应用处理流程,给出了可供参考的典型应用场景。本部分适用于指导人力资源和社会保障应用系统实现基于数字证书的安全功能,有助于各级人力资源和社会保障部门采用统一的基于数字证书应用的开发接口。

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LD/T 30.5-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第5部分:证书载体规范 被代替 发布日期 :  2009-12-14 实施日期 :  2010-03-01

LD/T 30的本部分描述了在人力资源和社会保障系统中使用的证书载体的各项要求,包括硬件要求、软件要求、管理要求、安全机制以及相关接口标准等内容。本部分适用于人力资源社会保障证书载体的设计、应用开发、使用和检测。

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