【行业标准】人力资源和社会保障电子认证体系　第4部分：证书应用管理规范

本网站发布时间： 2022-08-08

LD/T 30.4-2009
被代替
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标准简介

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适用范围：

LD/T 30的本部分规定了数字证书的应用领域，制定了人力资源和社会保障数字证书应用的总体技术框架，规范了人力资源和社会保障应用系统在实现身份认证、数字签名及验签、加密与解密等安全功能时，所采取的应用接口和证书应用处理流程，给出了可供参考的典型应用场景。本部分适用于指导人力资源和社会保障应用系统实现基于数字证书的安全功能，有助于各级人力资源和社会保障部门采用统一的基于数字证书应用的开发接口。

读者对象：

人力资源和社会保障网络信任体系建设和管理人员。

基本信息

标准号：
LD/T 30.4-2009
标准名称：
人力资源和社会保障电子认证体系　第4部分：证书应用管理规范
英文名称：
Human resources and social security electronic authentication system—Part 4:Management specification of digital certificate application
标准状态：
被代替
发布日期：
2009-12-14
实施日期：
2010-03-01
出版语种：
中文简体

标准分类号

标准ICS号：
35.040
中标分类号：
L80

关联标准

替代以下标准：
被以下标准替代：
引用标准：
采用标准：

出版信息

页数：
32 页
字数：
56 千字
开本：
大16 开

其他信息

起草人：
赵锡铭、戴瑞敏、贾怀斌、翟燕立、李丽虹、吴问滨、黄勇、吕丽娟、许华光、罗震、张加会、靳朝晖、陆春生、李永亮、宋京燕、杜守国、欧阳晋、林雪焰、李述胜、顾青、宋成
起草单位：
中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心、上海市人力资源和社会保障局信息中心、北京数字证书认证中心、维豪信息技术有限公司
归口单位：
中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心
提出部门：
中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心
发布部门：
中华人民共和国人力资源和社会保障部

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