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【国家标准】 职业经理人通用考评要素

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适用范围：

本标准从职业道德、职业素养、职业知识、职业通用能力方面，规定了职业经理人通用考评要素的内容。
本标准适用于各类企业职业经理人通用考评与其培训等相关工作。

读者对象：

各类企业职业经理人及研究培训机构

基本信息

  • 标准号：

    GB/T 28933-2012

  • 标准名称：

    职业经理人通用考评要素

  • 英文名称：

    General evaluation elements of professional managers

  • 标准状态：

    现行

  • 发布日期：

    2012-11-20

  • 实施日期：

    2013-01-01

  • 出版语种：

    中文简体

标准分类号

  • 标准ICS号：

    03.080.99

  • 中标分类号：

    A02

关联标准

  • 替代以下标准：

  • 被以下标准替代：

  • 引用标准：

  • 采用标准：

出版信息

  • 页数：

    8 页

  • 字数：

    6 千字

  • 开本：

    大16 开

其他信息

  • 起草人：

    温亚震、赵长清、王冠宇、姜琳琳、王帅、王继承、于海波

  • 起草单位：

    职业经理研究中心、国务院发展研究中心企业研究所、北京师范大学管理学院

  • 归口单位：

    全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)

  • 提出部门：

    全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)

  • 发布部门：

    中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会
  • 其它标准
  • 推荐标准

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