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【团体标准】 高级人才寻访（猎头）机构评定规范

本网站 发布时间： 2023-11-29
  • T/GDHR 5-2023
  • 现行
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标准简介标准简介

适用范围：

本文件规定了高级人才寻访（猎头）机构评定的基本原则、等级划分、能力指数和评定过程。本文件适用于高级人才寻访（猎头）机构的评定。

基本信息

  • 标准号：

    T/GDHR 5-2023

  • 标准名称：

    高级人才寻访（猎头）机构评定规范

  • 英文名称：

    Evaluation specification for executive search institute(headhunter)

  • 标准状态：

    现行

  • 发布日期：

    2023-11-17

  • 实施日期：

    2023-11-17

  • 出版语种：

标准分类号

  • 标准ICS号：

    03.080.01

  • 中标分类号：

关联标准

  • 替代以下标准：

  • 被以下标准替代：

  • 引用标准：

  • 采用标准：

出版信息

  • 页数：

  • 字数：

  • 开本：

其他信息

  • 起草人：

    杨洁、李颖锋、蔡益娟、史烜、彭雷、蔡乔、徐欣仪

  • 起草单位：

    广东省人力资源管理协会、广州市南沙区合创人力资源服务中心、锐仕方达人才科技集团有限公司、北京科锐国际人力资源股份有限公司、画手网络信息（深圳）有限公司、广东新创新管理咨询有限公司、广东省创新发展管理咨询有限公司、广东政科炜业文化传播有限公司、广东科创源信息咨询有限公司

  • 归口单位：

    广东省人力资源管理协会

  • 提出部门：

    广东省人力资源管理协会

  • 发布部门：

    广东省人力资源管理协会
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  • 推荐标准

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