【团体标准】战略人力资源管理师评价规范

本网站发布时间： 2023-11-06

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标准简介

本文件规定了战略人力资源管理师认定的术语和定义、等级、要求、权重要求、评价要求、证书再认证、证书发放与管理、培训机构要求。本文件适用于战略人力资源管理师的评价。

起草人：
杨洁、李颖锋、蔡国标、郑丽君、王涛、陈奇志、旷晓玲、李璐、刘艳、卢桢、罗娟、龙于涛、宋春涛、王轶彪、萧凯力、占爱君、赵台圣、周燕、钱一伟、何文胜、张卓慧、郑怀颖、尤凡凡、谭辉、苏飏、蔡乔、徐欣仪
起草单位：
广东科创源信息咨询有限公司、广州市南沙区合创人力资源服务中心、广东省人力资源管理协会、仕马威（广州）咨询有限公司、广州大家乐食品实业有限公司、广东省合景悠活控股集团有限公司、广州金域医学集团股份有限公司、先导科技集团有限公司、广州华新集团有限公司、广州三七互娱科技有限公司、美尚（广州）化妆品股份有限公司、唯品会（中国）有限公司、奥飞娱乐股份有限公司、广州洋葱时尚集团有限公司、广州金逸影视传媒股份有限公司、星巴克中国、广东珠江投资股份有限公司、中椰（广东）实业控股有限公司、中法水务投资（澳门）有限公司、大湾区人力资源及管理人员协会、上海极之致管理咨询有限公司(UMC)、人资易（广州）数字技术服务有限公司、广东财贸职业学院
归口单位：
广东省人力资源管理协会
提出部门：
广东省人力资源管理协会
发布部门：
广东省人力资源管理协会

【团体标准】 战略人力资源管理师评价规范