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【国家标准】 高级人才寻访服务规范

本网站 发布时间： 2020-03-03
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适用范围：

本标准规定了高级人才寻访服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务评价与改进要求。
本标准适用于高级人才寻访服务。

基本信息

  • 标准号：

    GB/T 25124-2019

  • 标准名称：

    高级人才寻访服务规范

  • 英文名称：

    Specification for executive search service

  • 标准状态：

    现行

  • 发布日期：

    2019-12-31

  • 实施日期：

    2020-01-01

  • 出版语种：

    中文简体

标准分类号

  • 标准ICS号：

    03.080.99

  • 中标分类号：

    A20

关联标准

  • 替代以下标准：

  • 被以下标准替代：

  • 引用标准：

  • 采用标准：

出版信息

  • 页数：

    12 页

  • 字数：

    12 千字

  • 开本：

    大16 开

其他信息

  • 起草人：

    郭展序 景素奇 戴雅俐 朱庆阳 肖建安 高勇 姚文生 王玺 宋斌 杜增福 孙远 王萱

  • 起草单位：

    全国人才流动中心、中国人才交流协会、展动力人才咨询(深圳)有限公司、北京科锐国际人力资源股份有限公司、上海厂长经理人才有限公司、上海人才服务行业协会、北京腾驹达管理顾问有限公司、深圳顶才猎头有限公司、万仕道(北京)管理咨询股份有限公司(猎聘网)

  • 归口单位：

    全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC 292)

  • 提出部门：

    中华人民共和国人力资源和社会保障部

  • 发布部门：

    国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会
  • 其它标准
  • 推荐标准
  • 国家标准计划

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