【团体标准】《企业人力资源内部管理评价》团体标准

本网站发布时间： 2025-11-15

T/BEMCA 001-2025
现行
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标准简介

适用范围：

本文件规定了企业内部人力资源岗位管理的术语和定义、等级划分、能力要素、能力要求、评价认定和继续教育要求。本文件适用于企业人力资源部门或相关行业协会（以下简称行业协会）对人力资源岗位的管理评价活动。企业对其人力资源岗位管理评价亦可参照本文件。

基本信息

标准号：
T/BEMCA 001-2025
标准名称：
《企业人力资源内部管理评价》团体标准
英文名称：
标准状态：
现行
发布日期：
2025-11-12
实施日期：
2025-11-12
出版语种：

标准分类号

标准ICS号：
03.100.01
中标分类号：

关联标准

替代以下标准：
被以下标准替代：
引用标准：
采用标准：

出版信息

页数：
字数：
开本：

其他信息

起草人：
莫宗强、高山、徐送燕、王晓刚、翁承川、李稚松、王铮、王亚金、王丽珍、欧丹、江帅、邬明明、刘希良、章燕、黄世英、林艾伦、刘艳华、王鼎、吴清龙、佘川、邵静艳、张强、吕建军、张庆恒、冯姣、袁晶、牟元军、许建军、王竹、苏建海、梁冠超、孙长安、邹文钊、王继东
起草单位：
北京信标技术培训中心、今创集团股份有限公司、广电计量检测集团股份有限公司、宁波德科精密模塑有限公司、昆山市星亚金属涂装有限公司、温州汇润机电有限公司、昊明智能设备制造（太仓）有限公司、航天信息股份有限公司涿州分公司、楚天龙股份有限公司、池州市骏智机电科技有限公司、柳州源创电喷技术有限公司、宁波德普隆汽车系统有限公司、浙江米特计量有限公司、巨江电源集团股份有限公司、建达电气有限公司、温州日益机电科技有限公司、上海上大热处理有限公司、东莞森玛仕格里菲电路有限公司、南京金陵金箔集团股份有限公司、北京亿华通科技股份有限公司、北京九天行歌航天科技有限公司、北京职培英才教育科技有限公司、瀚德（中国）汽车密封系统有限公司、广州奥图弹簧有限公司、浙江黎明智造股份有限公司、浙江裕泰汽车配件有限公司、中认北斗安全检测中心有限公司、北京信标知识产权服务有限公司
归口单位：
北京企业管理咨询协会
提出部门：
北京企业管理咨询协会
发布部门：
北京企业管理咨询协会

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