【团体标准】人力资源服务机构等级划分与评定

本网站发布时间： 2024-01-15

T/YYHRDA 002-2024
现行
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标准简介

适用范围：

1.基础部分（第1～3章）对标准的使用范围、所涉及规范性引用文件和相关的术语与定义进行规定和说明。2.基本要求（第4章）对参与等级划分及评定的机构的基本要求进行了规范。3.等级划分（第5章）确定了等级明细和等级划分的评价指标、分值。4.等级评定与等级管理（第6～7章）规范了等级评定的原则、评定组织、评定程序。规范了通过等级评定后，机构对于证书和标志的使用和管理。

基本信息

标准号：
T/YYHRDA 002-2024
标准名称：
人力资源服务机构等级划分与评定
英文名称：
Ranking and assessment of human resources service organizations
标准状态：
现行
发布日期：
2024-01-12
实施日期：
2024-02-01
出版语种：

标准分类号

标准ICS号：
03.080.20
中标分类号：

关联标准

替代以下标准：
被以下标准替代：
引用标准：
采用标准：

出版信息

页数：
字数：
开本：

其他信息

起草人：
任鑫苗徐旺来米国才汤远祖刘全想吕桂月王静王宇蓉杨文华
起草单位：
宁波市汇成企业管理咨询有限公司、余姚市搭把手职业技能培训学校、宁波海萨企业管理有限公司、宁波乐为人力资源服务有限公司、宁波智邦供应链管理有限公司、宁波捷诚印象供应链服务有限公司、杭州仲荣知识产权咨询有限公司
归口单位：
余姚市人力资源发展协会
提出部门：
余姚市人力资源发展协会
发布部门：
余姚市人力资源发展协会

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