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本文件指导建设全国统一、布局合理、运行有序、安全可靠的人力资源社会保障电子认证体系;指导各级人力资源社会保障部门建设合理的电子认证系统,为人力资源社会保障业务系统提供规范的电子认证服务;指导各级人力资源社会保障部门为应用系统建立电子认证应用技术支撑体系,提供安全、规范、易于集成的电子认证服务接口,为人力资源社会保障业务系统提供有效的身份认证、数字签名、数据加解密等安全机制

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本文件指导建设全国统一、布局合理、运行有序、安全可靠的人力资源社会保障电子认证体系;指导各级人力资源社会保障部门建设合理的电子认证系统,为人力资源社会保障业务系统提供规范的电子认证服务;指导各级人力资源社会保障部门为应用系统建立电子认证应用技术支撑体系,提供安全、规范、易于集成的电子认证服务接口,为人力资源社会保障业务系统提供有效的身份认证、数字签名、数据加解密等安全机制

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本文件指导建设全国统一、布局合理、运行有序、安全可靠的人力资源社会保障电子认证体系;指导各级人力资源社会保障部门建设合理的电子认证系统,为人力资源社会保障业务系统提供规范的电子认证服务;指导各级人力资源社会保障部门为应用系统建立电子认证应用技术支撑体系,提供安全、规范、易于集成的电子认证服务接口,为人力资源社会保障业务系统提供有效的身份认证、数字签名、数据加解密等安全机制

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LD/T 30的本部分对人力资源和社会保障数字证书进行了分类,定义了数字证书及证书撤消列表的基本结构,描述了数字证书中的各数据项内容,制定了证书及证书撤消列表格式模板。本部分适用于指导人力资源和社会保障系统按照统一的证书及证书撤消列表格式进行定制和签发,以保证人力资源和社会保障各应用系统之间的互信互认。

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LD/T 30的本部分规定了数字证书的应用领域,制定了人力资源和社会保障数字证书应用的总体技术框架,规范了人力资源和社会保障应用系统在实现身份认证、数字签名及验签、加密与解密等安全功能时,所采取的应用接口和证书应用处理流程,给出了可供参考的典型应用场景。本部分适用于指导人力资源和社会保障应用系统实现基于数字证书的安全功能,有助于各级人力资源和社会保障部门采用统一的基于数字证书应用的开发接口。

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LD/T 30.5-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第5部分:证书载体规范 被代替 发布日期 :  2009-12-14 实施日期 :  2010-03-01

LD/T 30的本部分描述了在人力资源和社会保障系统中使用的证书载体的各项要求,包括硬件要求、软件要求、管理要求、安全机制以及相关接口标准等内容。本部分适用于人力资源社会保障证书载体的设计、应用开发、使用和检测。

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