【团体标准】 旅游策划师职业能力水平评价标准

1范围本文件规定了旅游策划师职业能力水平的评价原则、评价指标、不同等级旅游策划师的能力水平要求及评价方式、评价组织、评价程序等内容。本文件适用于旅游策划师职业培训、考核与评价，相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1旅游travel；tour非就业和迁徙目的离开其习惯常住环境，且连续不超过一年的旅行和短期居住停留。包括但不限于观光旅游、休闲娱乐旅游、度假旅游、康养旅游、商务旅游、研学旅游等。3.2旅游业tourism；tourismindustry向旅游者提供旅游过程中所需要的产品和服务的产业集群。包括但不限于旅游景区、旅游观光、旅游娱乐、旅游购物、旅游餐饮、旅游住宿、旅游交通、旅游研学、旅游咨询、旅游管理等。3.3策划planner为达到以最低的投入、最小的代价，让策划对象赢得更高的经济效益、社会效益的前提下，策划人为实现上述目标在科学调查研究的基础上，运用新颖超前的创意和跨越式思维及掌握的策划技能，对现有及可利用资源进行优化整合，并进行全面、细致的构思谋划，从而制定详细、可操作性强的，并在执行中可以进行完善的方案过程。3.4旅游策划师tourismcreativeplanner具备良好的政治素质、职业品德和社会责任感，参加过系统的旅游策划培训学习，通过考试、考核和评审合格，取得第三方机构颁发的相应等级旅游策划师证书，并且能够根据旅游资源、客源市场及委托方要求，运用掌握的旅游策划知识、方法和技能，对旅游资源开发利用、旅游设施建设与运营管理、游客活动内容和方式的营销推广等进行创意构思和策略设计，提供解决方案和执行指导服务的专业技术人才。3.5旅游项目tourismprojects为满足游客旅游需求，而为游客提供体验对象与环境而开发建设的吸引物、活动、设施、服务的综合体和专门服务项目。3.6旅游创意tourismcreativity基于个人的观念、情感、审美、知识、经验、信息与技能，通过创造性思维产生的，以旅游产品符号价值生产、营销与消费为中心的独特意念和新颖构思。3.7数字化策划能力digitalplanningcapability基于大数据、人工智能、云计算、物联网等现代信息技术，通过数字工具和平台的应用，以精准分析、科学决策和高效执行为核心，提升策划效率和效果。3.8文旅融合integrationofcultureandtourism基于地域文化、历史传承、艺术表现与现代旅游需求的深度结合，通过创意策划与跨领域协作，以文化价值为核心驱动，实现旅游产品的文化内容丰富化与旅游体验的多元化。3.9旅游生态tourismecosystem旅游与自然环境和人文环境的关系。3.10评价evaluate依据一定的标准、方法或准则，对事物（如个人、组织、项目等）的价值、质量、效能或状态进行系统分析和判断的过程。3.11职业能力水平professionalcompetencelevel个体在特定职业领域中所具备的知识、技能、素质以及实际工作效能的综合体现，是衡量其能否胜任岗位职责、完成工作任务的核心标准。