【国家标准】工作系统设计的人类工效学原则

本网站发布时间： 2023-12-01

GB/T 16251-2008
被代替
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标准简介

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适用范围：

本标准规定了工作系统设计中的人类工效学基本原则，定义了相关的基本术语，描述了工作系统设计的整体方法。该方法需要工效学家同其他参与系统设计的人员协同合作，在设计过程中注重人的需求、社会需求和技术要求之间的平衡。本标准的使用者包括管理人员、工作者（或其代表），以及参与工作系统设计或再设计的相应专业人士，如工效学家、项目经理、设计师等。了解人类工效学（人因学）、工程学、设计、质量以及项目管理方面的一般知识，有助于更好地使用本标准。

读者对象：

产品设计、制造、管理、检验及相关的使用部门和技术人员。

基本信息

标准号：
GB/T 16251-2008
标准名称：
工作系统设计的人类工效学原则
英文名称：
Ergonomic principles in the design of work systems
标准状态：
被代替
发布日期：
2008-07-16
实施日期：
2009-01-01
出版语种：
中文简体

标准分类号

标准ICS号：
13.180
中标分类号：
A25

关联标准

替代以下标准：
被以下标准替代：
引用标准：
采用标准：
IDT 等同采用

出版信息

页数：
16 页
字数：
20 千字
开本：
大16 开

其他信息

起草人：
皋琴、冉令华、张欣、张伟、肖惠、李志忠、傅小兰、戴雨森
起草单位：
清华大学、中国标准化研究院、中国科学院心理研究所
归口单位：
全国人类工效学标准化技术委员会
提出部门：
全国人类工效学标准化技术委员会
发布部门：
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会

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